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          多样 & Inclusion

          国家西班牙传统月

          ¡únete一个nosotrxs EN celebrar EL MES德拉自治区hispanaŸlatinx恩UWL!

          我们一起庆祝了一个月UWL庆祝西班牙裔和latinx社区!

          这项全国性的一年一度的庆祝活动。9月15-倍频程15,是共享的历史,传承时间,以及西班牙和latinx美国人的成就 - 过去和现在。我们尊敬他们,庆祝植根于所有拉美国家丰富的文化遗产。

          学到更多: 多样 & Inclusion | Global Cultures & Languages

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          多元化和包容性


          本司提供领导和服务,倡导接入,公平和包容的历史边缘化和系统服务不足的人口。

          我们渴望创造一种我们批判性思维,分析对话,并为集体校园,地方,区域和国家范围内的社区进行有意义的互动教育优先学习环境。

          该师创造了防备,全球意识和服务一个包容的环境给他人(2018)。


           

          听到我们的领导人

          Barbara

          芭芭拉·斯图尔特

          副总理
          多样 & Inclusion

          在买球官方网站登录,多样性和包容性是不可或缺的卓越成就。

          这是我们的信念,即多元化和包容性的结合可以提高和促进买球官方网站登录的理解能力和表达一个全球性的角度来说,它包括种族,民族,性取向,能力和个人以外显著方面和交叉文化认同。通过包容性的卓越举措的实施,买球官方网站登录承诺,继续投入人力和财力资源,以支持包容性的校园气氛。

          通过提供支持,这是我们的目标是吸引并留住多元化学生,教师和工作人员,并促进一个动态的生活/学习环境的学术水平和全球公民至关重要。

          迪娜·萨瓦拉

          迪娜·萨瓦拉

          助理v.chancellor DIV /申明一个

          多样 & Inclusion

          多样性和包容性在买球官方网站登录例证了包括卓越的大学的划分:

          • 创建欢迎和包容的环境,
          • 扩大DEI资源,
          • 有不同的观点参与,
          • 并最大限度地提高全体学生,和教职员工的成功和包容。

          我们致力于将我们的校园社区的芳心,我们将继续阐明在人际交往,以及教室和社区体验这些值。我们承诺,因为我们都知道,这些事件丰富了我们的校园社区,并在全球环境中准备我们的学生领先。

          We are aware that DEI work is a journey, therefore, we will continue to build a learning environment that demonstrates our commitment to inclusive excellence. Furthermore, the D&I Division invites you to join us in this journey by working with us in fostering inclusive and educational learning environments. We can be inspirational leaders by making DEI part of the fabric of our inSTitution and communities.

          Joe

          乔走W

          校长
          总理办公室

          UWL重视多样性都在我们的计划和谁学习和工作在这里的人们。我们致力于确保一个智力挑战,欢迎,并为不同的观点,种族,种族背景,年龄,性别,宗教,性取向,能力,社会经济地位,家庭状况,民族血统的所有人尊重的学习环境,和其他个人差异。

          学生,管理人员,教师,职员和社区成员学习和工作在生理上和心理上安全的环境,在那里它们被重视他们的异同。差额作为学术,文化和个人的发展已经发生在我们的国家和我们的世界宝贵的资源;因此,它们被视为必要到智力刺激环境。

          一种促进问题的探索,从多个角度福斯特学术探索和成长的氛围。因为多样性是UWL的一个组成部分,学生毕业时要在文化知识的世界公民的承诺。

          Betsy

          贝齐·摩根

          教务长和副校长
          学术事务

          这是什么意思,以提供多元化的领域的领导地位,以学术事务?对我来说,这意味着通过监听和整个学生及学术事务的单位工作的不断发展校园的承诺。 

          在UWL,包括卓越反映了从学生,工作人员的参与,和教师来自全国各地的校园 - 每个人对方式,该大学是谁创建了校园环境的个人经历无数带来的观点。在多样化的领导层也意味着,我们敏锐地听那些专业和个人经验与谁来自历史上的弱势背景的人紧密相连。独特的学术事务是一家专注于学生学习,包括在创造包容性的环境中主机相关的领域,如课程灌输,对学生学习成就的障碍,促进普遍设计以获得最佳学生的学习和认识导师的角色的多样性方面促进学术平等和成功。 

          和我一起积极探索,使我们自己的经验告知我们的工作方式和挑战自我是21的真正的公民ST 世纪。

          Vitaliano

          维塔·菲格罗亚

          副总理
          学生事务

          从学生事务的划分问候,

          作为副校长为学生工作,我很高兴,在我们的UWL对多样性的承诺使我们多元化和包容性的分工的发展。多样性和包容性是必要的,因为它可以让来自不同背景的学生发现看待和体验他们周围的世界的不同方式。拥抱多样性和包容性,环境创建,允许思想和观点的分享交流。此外,多元化和包容的环境允许的友谊和关系开发的意志,进而能够提高我们学生的大学生活。

          多样性的理解,在各种形式,是在准备我们的未来领导者的关键。多元化和包容性是不可或缺的学生事务的各个方面,并作为动力驱动分工和部门的目标和目的。因此,我们在学生事务的部门,继续支持措施和扩张,以支持学生的成功和个人发展计划。

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